Книга
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
-
Авторы:
- Перескокова Марина
-
Серия:
- Альпина. Бестселлер (Бизнес)
-
Жанр:
- Личная эффективность IT-менеджмент Лидерство Поиск работы / карьера
-
ISBN:
- 9785961473278
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2021
Цены
Описание
Книга "Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой" предназначена для айтишников, которые хотят стать успешными руководителями. Автор, Марина Перескокова, делится с читателями рекомендациями по решению различных проблем, с которыми сталкиваются новички в роли лидера.
В книге обсуждаются вопросы управления персоналом, найма и увольнения, распределения задач, мотивации сотрудников и обратной связи. Несмотря на специфику IT-сферы, многие советы и методики могут быть полезны и в других областях бизнеса.
Автор основывает свои советы на личном опыте работы в крупной IT-компании и десятилетнем опыте в управлении людьми. Она дополняет свои идеи реальными историями коллег и полезными концепциями из литературы по управлению.
Книга призвана помочь читателям избежать типичных ошибок новичков-руководителей и дать практические советы, как эффективно организовать работу команды, чтобы и начальство, и сотрудники были довольны результатами.
Если вы хотите развиваться как лидер и научиться эффективно управлять IT-командой, книга Марины Перескоковой станет незаменимым ресурсом для вас.
Отзывы
Отличная база для начинающих тимлидов и руководителей. Подходт не только для тех, кто руководит разрабами. Уже после нее можно проваливаться в какие либо специфические области менеджмента.
Казалось бы, столько мелких, но очень полезных вещей собраны в одной книге. Спасибо автору за мини-гайд, только начинаю руководить командой, кажется, есть куда двигаться
Замечательная книга! Огромное количество практических советов по управлению командой, применимых не только для сферы ИТ. Спасибо автору! Получила огромное удовольствие в ходе прочтения!
Хорошая книга! Простым и понятным языком описано то, чем предстоит заниматься руководителю. По опыту могу казать, что многие люди пытаются получить от роли руководителя только привелегии, а ответственность демонстрируют лишь на словах, как впрочем и обязанности. Данная книга совсем не подойдет тем, кто всеми правдами и неправдами добрался до кресла босса с целью получать много денег и мало работать. Это книга поможет тем, кто действительно хочет работать с людьми и командой, вкладывая в это свое время и энегию.
Очень крутая и милая книга! Спасибо автору за интересный подход и практические советы. Как раз мучался с синдромом самозванца, из за чего не мог расти профессионально - сейчас более легко к этому отношусь