В современном мире все чаще говорят о новой угрозе кризиса, связанной с фактором неопределенности. Многие считают неопределенность самым сложным кризисом, когда трудно принимать решения, определять действия и понимать, как длительно решать проблемы.
Книга "Управление персоналом в кризис" направлена на то, чтобы помочь читателям справиться с новыми вызовами и не только сохранить бизнес и сотрудников, но и достичь новых высот. Автор делится своим опытом и знаниями о том, как эффективно управлять персоналом в сложные времена, как мотивировать коллектив к достижению общих целей и как создать благоприятную атмосферу в коллективе.
В книге рассматриваются различные стратегии и методы управления персоналом в условиях кризиса, а также приводятся примеры успешных практик и рекомендации по преодолению трудностей. Практические советы и рекомендации помогут читателям разработать свой план действий и осуществить его на практике.
Другие книги автора