Книга
Дар лидера
-
Авторы:
- Бланшар Кен
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Менеджмент и кадры Зарубежная психология
-
ISBN:
- 978-985-15-2533-7
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Минск
-
Издательство:
- Попурри
-
Год:
- 2007
Цены
Описание
Книга "Дар лидера" - это произведение одного из самых уважаемых специалистов в области бизнес-лидерства, Кена Бланшара. В ней автор делится своим опытом и знаниями о том, как овладеть навыками влияния на окружающих, а также открывает секреты успеха, которые он узнал за годы своей практики.
Идеи и советы Бланшара изложены в краткой и лаконичной форме, что делает книгу доступной для каждого, даже для тех, кто постоянно находится в деловом оживлении. Независимо от вашего расписания, вы сможете найти время, чтобы прочитать эту книгу и получить массу практических рекомендаций, которые помогут вам в повседневной жизни.
Отзывы
Кен Бланшар как всегда на высоте! Каждая глава как ответы на все вопросы, что могут возникнуть у молодого так и опытного руководителя!
Это первая книга Кена Бланшара, которую я прочитала. И я влюбилась в этого автора буквально с первых строк! Всё на лёгком и понятном языке. Возможно потому, что во многом с автором я согласна. Мне, как руководителю, есть над чем подумать после прочтения этой книги.
Резюмирую:
Книга вдохновляет и побуждает к действию
В книге Кена Бланшара, «Дар лидера» показана роль человека, который может в любой сфере быть проводником позитива, эффективным руководителем, наставником и т.д. Лидер ведёт за собой, он поддерживает правильное поведение и увлекает туда, куда сам человек далеко не всегда устремится. Во многих сферах деятельности важен командный результат. Создание команды волшебным образом получается у лидера: он умеет делать сонастройку членов группы. Одним из ключевых моментов в формировании положительного поведения партнёра является внимание на положительных поступках и игнорирование отрицательных. Всё, что подкрепляется вниманием людей, закрепляется в поведенческой реакции человека. Это секрет таланта воспитателя. От человека не надо требовать совершенства. Внимание и своевременная позитивная оценка устремления человека дают быстрый прогресс его развитию. Так же формируются победители. Правильно хваля партнёра, даёшь возможность ему совершенствоваться, а используя похвалу для себя, – создаёшь условия для саморазвития. Лидер способен решить любую проблему только лишь грамотно используя доступные ему ресурсы. И Вы можете быть лидером, будучи родителем, супругом или просто гражданином.